|
Referat
 B&K Senior Klubs
syvende generalforsamling og nytårs-kuren 2017 tiltrak flere end 210
medlemmer, der blandt andet hørte direktør Søren Holst berette
om udviklingen i
Brüel & Kjær.
Under
generalforsamlingen blev der trukket lod om nogle flasker vin blandt
de medlemmer, der havde indsendt forslag til nye arrangementer.
Formanden Jørgen Braasch (JB) bød velkommen og takkede for det store
fremmøde. Denne gang var godt 210 medlemmer mødt op – en ny rekord.
1.
Valg af dirigent og referent
Formanden
foreslog John Austin (JA) som dirigent, han indvilligede og blev
enstemmigt valgt. Anni Hansen blev valgt som referent.
JA takkede for valget, gav en
præsentation af bestyrelsen, hvorefter han gav ordet til
formanden.
2.
Formandens beretning
Formanden
aflagde sin beretning, som supplement til bestyrelsens
skriftlige, der allerede var udsendt til alle medlemmer.
JB anbefalede gymnastikholdet for seniorer, der gerne ville have
nye medlemmer og nævnte også bogklubben.
Slægtsforskningsholdet er desværre gået i stå – JB efterlyste en
person, der ville være interesseret i at starte det op igen.
JB fastslog, at økonomien i foreningen stadig er god.
Kopi af bestyrelsens beretning var vedlagt indkaldelsen til
generalforsamlingen.
Formandens beretning blev godkendt.
JA takkede formanden for beretningen og gav ordet til kassereren, Erling Frederiksen (EF).
3. Godkendelse af revideret regnskab
EF fremlagde det reviderede
regnskab. Der var et lille underskud på kr. 2.539,77, men dette
er acceptabelt, da udgifter og indtægter ved arrangementerne er
i fin balance. Regnskabet er godkendt og underskrevet af
kasserer, formand og revisor.
EF nævnte, at foreningen nu har 300 medlemmer – 90 kvinder og
210 mænd.
Han gjorde igen opmærksom på, at medlemmer ved indbetalinger
altid skulle huske at skrive sit 3-cifrede medlemsnummer, sit
fornavns forbogstaver og efternavn i netbankens skrivefelt.
Flere medlemmer har indsendt
forslag om mulige arrangementer i fremtiden. Bestyrelsen havde
lovet at foretage lodtrækning om en flaske vin mellem de
indsendte forslag. EF foretog lodtrækningen, som faldt på Helle
Andersen og Christa Marott, der hver fik en flaske vin.
4.
Fastlæggelse af
kontingent
Bestyrelsens forslag om uændret kontingent blev enstemmigt
vedtaget - kontingentet forbliver derfor uændret 100 kr. årligt.
5.
Indkomne forslag
JA konstaterede, at der ikke var modtaget forslag til
generalforsamlingen.
6.
Valg af formand
JB
var på valg, var villig til genvalg - og blev enstemmigt
genvalgt.
7.
Valg af bestyrelse
og suppleanter
Bestyrelsesmedlemmerne, Søren Gregersen og Carsten Frederiksen,
var på valg – begge var villige til genvalg, og de blev
enstemmigt genvalgt.
Suppleanterne, Peter Wilhjelm og Hans-Ole Ketting var begge villige
til genvalg - og blev enstemmigt genvalgt.
8.
Valg af revisor og revisorsuppleant
Revisor Hans Bjerg og revisorsuppleant Johannes Eriksen blev begge
enstemmig genvalgt.
10.
Orientering fra Historisk Samling
Da B&K's direktør endnu ikke var ankommet, gav
JA ordet til Hans -Ole Ketting (HOK) som fortalte om B&K
SeniorKlubs historiske samling.
HOK nævnte, at alle medlemmer er velkomne til at besigtige
samlingen den 1. mandag i hver måned.
Samlingsgruppen har efterhånden indsamlet rigtig mange
effekter, som blev registreret i en database. Den har
modtaget mange spændende ting fra Per Brüels og Viggo Kjærs
hjem.
Et problem er nu, at der er så mange genstande, at der ikke er
plads til dem alle og gruppen må vurdere om de skal beholdes
eller gives videre til museer, blandt andre Rudersdal Museums
Historiske Samling. Gruppen har foreløbig registreret 1150
numre ialt, heraf 380 apparattyper - hvoraf det ældste er fra
1945.
HOK opfordrede alle interesserede om at være med i gruppen.
9.
Orientering fra
Brüel & Kjær
Brüel & Kjærs Direktør, Søren Holst, kom og gav en orientering
om B&K. Han fortalte, at man indførte en forandringsstrategi i
slutningen af 2016, men virkningen ventes først at kunne ses i
løbet af 2017.
Planerne er blandt andet at forøge markedsandelen hos nogle
store kunder, at blive mere effektive til at håndtere
alle kunder og at forøge tilfredsheden hos kunderne.
Firmaet har defineret 29 projekter, der skal lave processer mere
enkle – her af er 17 indtil nu gennemført. De går for eksempel
ud på bedre at forstå nøglekunder ved at opdele dem i fire
hovedområder med få store kunder. Intentionen er at frigøre
ressurser, som kan puttes over i kunderettede aktiviteter.
Firmaet har også lavet en undersøgelse af kulturen i B&K og
oprettet ledertræningsprogrammer.
Hvad angår produktudvikling, er der ansat cirka 180 personer
rundt i verden som produktudviklere. Et skarpere fokus på færre
projekter giver nu mulighed for at finde gode ideer og gør det
lettere at nå i mål med de nye produkter.
Det finansielle resultat for 2016 var ikke så godt - omsætningen
var faldet 9%. Ledelsen sætter dog sin lid til de
organisatoriske forandringer og de nye initiativer, og vil holde
kursen i 2017.
11.
Eventuelt
Ingen kommentarer til dette punkt.
JA
erklærede generalforsamlingen for afsluttet og takkede for godt
fremmøde og god ro og orden.
|
